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这里我不细讲了，我们今天企业计算实际上基本是在IBM、Oracle的架构里，大家知道每个大的公司，包括亚信我们14000人，Oracle这套系统我们有118套子系统，每次看都非常荒谬。HR系统员工离职了你才知道，你不能感知这个员工的状态，他到底高不高兴、每天在公司干什么？钱花光了ERP才告诉你，钱花在什么地方。我觉得今天我们企业内部应该构造一种实时的，能够感知员工状态、感知资金流动、客户状态的一张网，我觉得企业的核心就是感知员工、感知客户。但是过去我们的IT架构不是这么做的，整个ERP是为流程来做的。但是我们今天想在5G的时代我有大量的连接能力，我有大量的感知能力，我们各种各样的计算能力摄像头也好，我们将来的工卡里可能就有一个传感器。我们员工大量的状态是能够被感知出来的，我们的每一个客户在用我的产品的时候都能有一种反馈，因为他可能有一个ESIM卡、一个虚拟的传递卡。所以未来的企业就会变成一种可感知员工状态的企业，我认为这就是企业架构的2.0。

动物世界里，为了能在恶劣的环境中生存下去，很多动物都进化出了相应的保护机制，例如变色龙，就能通过改变自身颜色与周围的环境融为一体。那么，身处纷杂不安的网络世界，你要如何确保自己的Wi-Fi不被他人蹭网呢？方法有多种，不过首先要做的就是虚张声势，为它取一个霸气侧漏的名字，宣示主权！

有分析人士指出，依米康（300249，SZ）在2018年营收仅13.7亿元，其中核心业务“信息领域”收入为10.28亿元。也就意味着，未来腾龙将会给依米康（300249，SZ）带来每年近4倍以上核心业务的合作机会。另外，截至目前腾龙数据应收账款余额约22985.76万元，截止2019年三季度末，公司计提腾龙数据坏账准备约1516.81万元。受益于腾龙控股A轮成功融资，将对腾龙数据应收账款的回收产生积极影响，同时在未来双方业务合作过程中可能因垫资减少，从而改善公司现金流状况，继而提升公司的经营能力。

另有13只股票呈现主力资金净流出，其中，中信证券主力流出净额超5亿元，中国平安主力流出净额超4亿元，正邦科技主力流出净额超3亿元，贵州茅台、中兴通讯、浙江龙盛主力流出净额超2亿元，新 希 望、方大炭素主力流出净额超1亿元，美锦能源、恒瑞医药、招商银行、海通证券、兴业银行主力流出净额不足1亿元。

《中国经营报》记者注意到，项目设立之初，凯迪生态曾提供多项增信措施，包括凯迪生态对优先级本息兑付承担差额补偿义务，以及将上述5家子公司全部股权、全部机器设备、全部土地使用权及房屋所有权抵押或质押给管理人恒泰证券作为担保。然而，面临拖欠员工工资、第一大股东股份被司法冻结、涉及诉讼且部分银行账户被冻结等多项问题缠身的凯迪生态对差额补偿恐怕是心有余而力不足。

其中，建设银行周口分行和湖北农商行因为变相刚兑而遭遇处罚。周口银保监分局2月18日披露，建设银行周口分行用流动资金贷款承接该行不能到期兑付的理财产品，严重违反审慎经营规则，被罚款25万元。1月22日信息显示，湖北农商行因自营资金与理财资金未进行风险隔离，自营资金通过多项资管计划承接该行理财资金投资风险，而受到湖北银保监局的罚款115万元的处罚。