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森美控股大涨96.33%。森美控股发布公告，根据对集团截至2019年11月30日止5个月最新未经审核管理账目及董事会现有资料所作的初步评估，预期集团截至2019年12月31日止年度取得溢利不少于人民币3亿元，去年同期则取得亏损人民币9750万元。据悉，溢利主要由于一份削债协议导致集团的负债大幅下降而产生不少于3.5亿港元的收益所致。
5月10日起，舒兰市的风险等级为高风险，舒兰方向火车停运，另部分列车将继续停运。目前，舒兰市采取了“封城”措施：城区以居民小区为单位，各小区原则上封闭管控，每个小区仅保留一个出入通道（确保消防、救护等特种车辆通行），外来人员及车辆一律禁止进入。
港股教育股集体闪崩因政策性诱因？周一港股教育股集体重挫，其中，睿见教育重挫37.43%，天立教育跌30.84%，宇华教育跌30.41%，枫叶教育跌26.15%，新高教集团跌21.55%，希望教育跌20.37%，中教控股跌17.6%。（盘中数据）
随后冯经理介绍了换油的具体操作，“油罐车装载量一般是33吨，你卸下来几吨，装上我们的这种，每吨给你补贴1500元。”当记者询问冯经理的油样成分时，对方显得很警惕，“好几种料子，调化用的，具体什么东西不能说。每辆油罐车最多换6吨，多了会产生气阻，对发动机不好。”
（ix）音频和视频处理技术（例如：语音克隆、深度伪造）；（x）AI云技术；（xi）AI芯片组。（3）位置、导航和定时（PNT）技术。（4）微处理器技术，例如：（i）片上系统（SoC）；（ii）堆叠在芯片上的存储器。（5）先进的计算技术：（i）以记忆为中心的逻辑。
第二点，一开始创业时你眼睛盯的是自己的生意，但生意开始好起来、走顺以后，你的眼睛要盯上自己的人，你要认认真真培养自己的人。我觉得做任何企业，人是关键，以前是“断事用人”，你自己决定事，用他去干；未来是“用人断事”，请他帮你判断事情怎么做。医疗、生物的东西我们不可能都懂，但是我们找到比我们懂的人，我们训练他们，所谓良将如潮，所以要训练人。训练人以后，第二件事情是制造文化把这些人留下来，让他们有自我激励的文化。第三是完善制度和体系，包括设置KPI的能力、设置透明的能力、设置不断变化的能力，让组织不断变化。这三件事情都做好才有用。
